Προσλαμβάντετε εναν εργαζόμενο στην επιχείρηση-εταιρία σας,και αυτός για αρχή διχάζει με την πολιτική του τους συναδέλφους του....ζητάει συγνώμη μετά εορτής.
Έπειτα σας διαβάλλει λέγοντας ψέματα εναντίον σας,προκαλεί χάος στην επιχείρηση,φέρεται υποτιμητικά στους υπόλοιπους,κατηγορεί τους κατώτερους και γλύφει τους ανώτερους απο αυτόν.
Σας ζητάει πάλι συγνώμη αλλα εξακολουθεί τις ίδιες πρακτικές,λάθη επι λαθών συνεχώς,απο την απουσία ικανότητας καταστρέφεται σημαντικό μέρος των προιόντων σας,μένουν ανικανοποίητοι οι πελάτες σας,πέφτουν τα έσοδα της επιχείρησης σας.
Ζητάει ξανά συγνώμη,δεν ήξερε,γενικά εχει μια αδιαφορία και άγνοια για οτιδήποτε εχει σχέση με τα καθήκοντα του.
Απο βαρεία αμέλεια του καταστρέφονται μηχανήματα της εταιρείας,αλλά ζητάει συγνώμη.
Απο λάθος χειρισμούς του χάνουν την ζωή τους εργαζόμενοι σας,εκείνος σας λέει οτι αναλαμβάνει την ευθύνη και ζητάει και πάλι συγνώμη.
Τελικα η επιχείρηση παει φούντο ενώ εκείνος καυχιέται οτι ναι μεν δεν ήξερε αλλά πάντα ζητούσε συγνώμη...
Θα φτάνατε εώς εκεί;
Γιατι πρέπει να φτάσει μια χώρα εξ΄αιτίας του;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου